| 索 引 号： | 000562337/2024-00008 | 主题分类： | 监察 | 发布机构： | 市人力资源和社会保障局 |
| 发文日期： | 2024-01-31 | 文 号： | 有 效 期： | 有 效 | |
| 名 称： | 霸州市人力资源和社会保障局关于印发《2024年度随机抽查工作计划》的通知 | ||||
| 霸州市人力资源和社会保障局关于印发《2024年度随机抽查工作计划》的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布机构：市人力资源和社会保障局 发布日期：2024-01-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
各相关股室（中心、所）： 为认真贯彻落实省政府和市委、市政府关于“双随机、一公开”监管工作部署要求，为确保2024年底建立健全企业信用风险差异化随机抽查机制，按照霸州市“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室的工作要求，制定了《霸州市人力资源和社会保障局2024年度随机抽查工作计划》，请各股室抓紧落实。 附件：1、霸州市人力资源和社会保障局2024年度内部联合随机抽查工作计划。 2、霸州市人力资源和社会保障局2024年度拟发起的部门联合抽查工作计划。
霸州市人力资源和社会保障局 2024年1月29日
霸州市人力资源和社会保障局 2024年度内部联合随机抽查工作计划
霸州市人力资源和社会保障局 2024年拟发起的部门联合抽查工作计划
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
